ＰＤＣＡ（Ｐｌａｎ，Ｄｏ，Ｃｈｅｃｋ，Ａｃｔｉｏｎ）サイクルは、どの職場でも有効な、

仕事の進め方の鉄則です。しかし、計画がうまく立案できない、想定外の問題に対処できない、

振り返りが行動に結びつかないなど、ＰＤＣＡがうまく回せていない方が多いのではないでしょうか。

この研修では、ＰＤＣＡは知っているが、回し方がわからないという方を対象に、

すぐに実践可能な７つのポイントを学んでいただきます。

本来ＰＤＣＡに難しい技術は必要ありません。少しのノウハウと日々の行動の変化で、

仕事の効率や精度、目標達成のスピードが驚くほど変わることを実感してください。

序章.ＰＤＣＡを上手く回して仕事の効率と精度を高めよう

（１）変化のスピードが高まる中で重要度を増すＰＤＣＡサイクル

（２）ＰＤＣＡを阻害する要因

（３）使えるＰＤＣＡに落とし込むための７つのポイント

１．《Ｐｌａｎ》ゴールを明確にする

（１）ＰＤＣＡを回すために最も重要な「目的」と「目標」

（２）よい目標設定のための５つの指標

（３）達成期限と数値目標の設定のポイント

２．《Ｐｌａｎ》問題を発見する

（１）「あるべき姿」が明確にイメージできるか

（２）問題発見の方法

（３）簡単にできるＳＷＯＴ分析とクロスＳＷＯＴ分析

３．《Ｐｌａｎ》実行計画を立てる

（１）実施事項の洗い出し

（２）作業の依存関係を調べる

（３）スケジュール作成とリスク予測

４．《Ｄｏ》優先順位をつける

（１）重要度と緊急度のマトリックス

（２）“やらないこと”を決めるための４つの視点

（３）軌道修正のために、必ず行動を記録しておく

５．《Ｄｏ》“ダブルループ”を回す

（１）計画達成ループと問題解決ループ

（２）予期せぬ問題が発生した時の対応策

（３）問題の真因究明と解決のためのロジックツリー　

６．《Ｃｈｅｃｋ》深く振り返る

（１）よくあるダメな振り返りの３パターン

（２）ＫＰＴによる振り返り

７．《Ａｃｔｉｏｎ》行動を習慣化する

（１）定着しない３つの行動習慣

（２）行動を習慣化するためのチェックポイント