【セミナー詳細】

担当者に必須の基礎知識と事務手続き・給付申請の進め方

実際の届出用紙に沿い、マイナンバーにも対応して解説します

本セミナーでは従業員の採用・退職時の手続きをはじめ、社会保険・労働保険の事務手続きなどの、

総務・人事・経理部門の担当者が日々取り扱うさまざまな業務の進め方を解説します。

実際の届出用紙を演習教材として使用し、事務手続き・届出業務の流れに沿って講義を進めていきます。

実務担当者として日々の業務を誤りなくスムーズに処理するためには、

各関係法令を正しく理解し、度重なる法改正や保険料率の改定に対応することが重要です。

新たに事務手続き・届出業務を担当される方や、業務の体系立てた進め方を再確認されたい方の

受講お申込みをお待ちしております。

【第１回　6/4（金） 健康保険・厚生年金　基礎知識】

１．わが国の社会保険制度のあらまし（医療保険・年金保険・労働保険）

２．健康保険・厚生年金の被保険者となる者について

1)民間の適用事業所に使用される人が被保険者   

2)適用が除外される人について

3)健康保険・厚生年金の被保険者の上限年齢

4)パートタイマーへの健康保険・厚生年金の適用

３．健康保険・厚生年金保険の被保険者資格取得について

1)資格取得の日

2)被保険者資格取得届の実務

3)健康保険の被扶養者

4)被扶養者届の実務

5)毎月の保険料の納め方

４．賞与支払届と賞与支払届総括表の実務　－総報酬制について－ 

５．標準報酬月額の決定時期と有効期間

1)資格取得時決定                

2)定時決定（報酬月額算定基礎届）

3)随時改定（報酬月額変更届）

4)定時決定と随時改定の実務

5)育児休業・産前産後休業終了時改定

６．育児休業・産前産後休業・介護休業期間中の保険料

1)育児休業等取得者申出書と終了届

2)育児休業終了時の標準報酬月額の改定と特例

3)産前産後休業期間中の保険料

4)介護休業期間中の保険料

７．健康保険・厚生年金被保険者の資格喪失

1)資格喪失の日

2)資格喪失届の実務と添付書類

3)被保険者資格喪失届の提出期限

８．退職後の健康保険・年金制度への加入

1)国民健康保険への加入         

2)健康保険の任意継続被保険者資格取得申出とその要件

3)国民年金への加入（20歳以上60歳未満）

4)高齢任意加入被保険者資格取得の申出

９．健康保険、その他の基本的な手続きについて

当日は開始30分前から、Zoomに接続可能です。セミナー開始前に必ず視聴確認をお願いします。

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《全４回受講》　会員企業の方　47,300円 / 会員以外の方　60,500円

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