人や組織が成長する「目標管理」の実践
セミナー内容
- 1.目標設定と⾏動計画でマネジメントレベルをアップ
-
●目標管理=目標設定+行動計画
●目標設定が難しい事例の対応方法
●任された組織の目標設定3つのポイント
●行動計画は設計図
- 2.目標達成に向けた「マネジメント」 のポイント
-
●目標が達成できないのは誰のせい?
●部下への関心こそやる気の源泉である
●部下の成長を意識したフィードバック
●進捗確認でこそ管理職の力が要求される
●業務の細分化こそキーポイント
- 3.部下のレベルを高め、組織を強くする「目標管理」 の実践
-
●意欲はあるが仕事が遅い部下への対応
●自分自身に向けた目標管理とPDCA
●消極的な目標を立てる部下への指導の仕方
●明日からどのように取り組んでいくか
●目標未達成になりそうな部下へのフォロー
セミナー要項
名称 | 人や組織が成長する「目標管理」の実践 |
---|---|
開催日 | 2021年8月28日(土) |
開催時間 | 午後1時30分~午後4時30分 |
開催場所 | 大阪府工業協会 研修室 |
定員/申込締切日 | 50名/2021年08月26日 |
価格(税込み) | 22,000円/25,300円 |
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