若手社員研修 Aコース 効率の良い仕事の進め方編

セミナー内容

若手社員の早期戦力化は各企業の課題です。
入社3~8年目の若手社員は非常に難しい時期と言えます。一連の仕事を理解し、慣れてきた一方で、次なるステップとしてこれまで以上の仕事を与えられます。その仕事をどのように遂行するか、後輩社員をどのようにリードするか、上司の期待にどのように応えるか・・・。これらを解決しなくては次のステップへは進めません。
本研修では、そうした若手社員の皆様を対象に研修を行います。効率の良い仕事の進め方編とチームを牽引するリーダーシップ編に分け、それぞれ講義と個人演習を交えて分かりやすく、楽しく、真剣に学んでいただきます。
若手社員の早期戦力化に、悩める若手社員のサポートに、ぜひ本研修をご活用ください。
9/2開催 Aコース 効率の良い仕事の進め方編
Aコースでは効率の良い仕事の進め方、タイムマネジメントの基本を学びます。一通りの仕事を覚えた皆さんは新しい仕事を徐々に任せられ、やらなければいけない仕事の量も増えてきていることでしょう。ここで大事なのは、いかに効率良く仕事を進めるかです。そのために必要なタイムマネジメント、突発的な仕事への対応などを講義、個人演習を通して身に付けていただきます。
1若手社員に期待される役割とは?
・若手社員の役割とは  こんなにがんばっているのに、あまり認めてもらえない・・・
・あなたが思う役割と上司が期待する役割とのギャップ
・若手社員に必要な3つのスキル
2仕事を高密度化する
・仕事時間は貴重な経営資源の一つ
・まずは全体を把握することが大切
・時間を整理・整頓・圧縮しよう
3タイムマネジメントの基本
・朝のひと仕事。さて、あなたはどの順番で進めますか?
・タスクってなに? タスクの終了時間と所要時間
・コンビニごはんはどの順番で食べる?
4スケジューリングの実践トレーニング
・実際に仕事のスケジューリングをやってみよう
・仕事の優先順位を意識したスケジューリングのポイントを解説
・個人ワークと講師解説で納得
5仕事の先延ばしを克服する
・仕事の効率が低下する先延ばしの心理「現在バイアス」を知る
・投資した時間の元を取る心理「サンクコスト」がやり直しを妨げる
・なぜ、計画を立てなければいけないのか、再認識しよう
6突発的な仕事に上手く対応するトレーニング
・先輩社員の業務を上手に引き継ぐには?
・部下は上司に使われるもの? それとも、使うもの?
・報告、連絡、相談と、重要なもうひとつのキーワード!?
・個人ワークと講師解説で納得
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9/9開催 Bコース チームを牽引するリーダ―シップ編
※両コース受講も可能です。

セミナー要項

名称 若手社員研修 Aコース 効率の良い仕事の進め方編
開催日 2021年9月2日(木)
開催時間 午前9時45分~午後4時45分
開催場所 大阪府工業協会 研修室
定員/申込締切日 50名/2021年8月31日
価格(税込み) 26,400円/31,900円