「やりきる力」の高め方

階層別研修
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“入社3年目の壁“ を乗り越える決め手

対象・難易度

新人・若手 リーダークラス 管理者クラス 経営者・役員
     

セミナー内容

「入社3年目の壁」という言葉がある通り、3年目を迎えると上司からの期待が大きくなり、
後輩が入社してくることで、プレッシャーも大きくなります。
また、仕事量が増えるにつれ、楽にこなそうという意識も芽生え、
仕事が投げやりになったり、あきらめ、妥協といったマイナス面が浮彫りになります。
そこで、今回のセミナーでは、この春入社3年目を迎える方を対象に、目標を達成する、
結果を出すための「やりきる力」をどう高めるかを学んでいただきます。
各単元でワークを取り入れ、体感しながらやりきる力を身につけていただく内容です。
今後のステップアップの基礎固めとして、ぜひご活用ください。
1.なぜ、途中であきらめてしまうのか
(1)なぜ、決めたことがやれない・中途半端なのか…
(2)過去にやりきれなかったのはなぜ?
(3)過去にやりきれたのはなぜ?
(4)三日坊主を心理学で表現すると…
(5)三日坊主になる4つの原因
2.目標達成や成功は才能ではなくやりきる力
(1)「やりきる力」とは
(2)あなたのやりきる力をチェック✓
(3)才能がなくてもやりきる力は高まる
(4)やりきる力を高める3つの方法
(5)あなたの強み弱みをチェック✓
(6)やりきるための仕事の優先順位の付け方
(7)やりきるための目標設定のコツ
3.やりきる力を習慣化させるポイント
(1)習慣の仕組みを理解する
(2)脳科学からみた習慣が続かない理由
(3)プランとスケジューリングの違いを正しく理解する
(4)主体的に継続的に行動を繰り返すために必要なことは
(5)やりきる力を習慣化させる4つのステップ
4.習慣力を活用した仕事の進め方
(1)まずは「1日PDCFA」から始める
(2)「PDCA」と「PDCFA」の違い
(3)「PDCFA」を活用するメリット
(4)「PDCFA」の実践ポイント
(5)「1日PDCFA」が定着したら「1週間PDCFA」へ
(6)1週間⇒3週間(習慣化の法則)⇒3か月
(7)仕事の年間目標を習慣力で実現する

セミナー要項

名称 「やりきる力」の高め方
開催場所 大阪府工業協会 研修室
価格(税込み) 29,150円(会員)/35,200円(非会員)

開催日・開催予定日

2024年2月6日(火) 午前9時45分~午後4時45分
ありがとうございます。
こちらのセミナーは終了いたしました。 お問い合わせはこちらから
2023年2月1日(水) 午前9時45分~午後4時45分
ありがとうございます。
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