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研究会・人材育成

メンター研修 新入社員・若手社員のモチベーションを上げる

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  • 平日の開催
  • 2020年12月
開催日 2020年12月7日(月)
開催時間 午前9時45分 ~ 午後4時45分
開催場所 大阪府工業協会 研修室
申込締切日 2020/12/03
会員価格(税込み) 26,400円
非会員価格(税込み) 31,900円

➊メンターとは?

・相手(新人・若手)の立場になって考える

   ~あなたが新人・若手の立場であれば、どんな人がメンターであってほしいですか?~

  ・メンターは「何でも教えてくれる先輩」ではない                                                                 

 

  ❷メンターの目的と役割を認識しよう

  ・メンターの目的は新人・若手のモチベーションの火を消さないようにすること

  ・メンターはコーディネータ(道先案内人)である

   一人で抱えることなく、職場の方に協力を仰いで新人・若手をサポートしてあげましょう

 

  ❸メンターとしての基本姿勢と求められるスキル

  ・メンターは「話しやすい存在」であることが重要

  ・メンターに必要なカウンセリング能力 まずは「傾聴力」と「質問力」

  ・メンターに必要なコミュニケーション能力

 

  ❹メンターは新人・若手社員の動機づけをしよう

  ・覚えておこう「聞く」「聴く」「訊く」

  ・「聴く」ときの姿勢、表情、反応、復唱と確認

  ・相手の心の距離を近づけるテクニック

  ・不平、不満を引き出す「訊く」テクニック

  ・真の原因を探る時に使う質問のテクニック

  ・効果的なほめ方 6つのテクニック

  ・必要であれば注意も必要 注意をする時に気をつけることは?

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