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研究会・人材育成

係長・主任≪候補者≫ 実践力強化プログラム<テーマC>OJTの進め方 仕事の教え方、良好なコミュニケーションのポイント

  • セミナー・講習会
  • 階層別研修
  • 土曜日の開催
  • 2021年3月
開催日 2021年3月6日(土)
開催時間 午前9時30分 ~ 午後0時30分
開催場所 大阪府工業協会 研修室
申込締切日 2021/03/04
会員価格(税込み) 22,000円
非会員価格(税込み) 25,300円

  1.新人・若手の立場になって考える                                                                                   

  [1] 新人・若手社員の不安の原因は「不慣れな仕事」と「人間関係」

  [2] 日常の育成はOJT ~OJTの本質を理解せよ~

 

  2.効果的な「指示の出し方」と「報告・相談の受け方」

  [1] 指示を出す「タイミング」と「目的」                                                                                             

  [2] 部下が納得して動ける指示の出し方

  [3] 報告・相談を受ける際のポイント

  [4] 報告・相談を受けたら、必ずフィードバックせよ

 

  3.相手に合わせた「仕事の教え方」

  [1] 仕事を教える際に効果的な「状況対応型マネジメント」とは?

  [2] 部下の発達・成長段階を理解し、適切に教えよう

  [3] 効果的な褒め方・叱り方の実践で、信頼してもらえるリーダーになれ

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