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研究会・人材育成

物流現場で実践する人材育成の勘所 採用した若手社員、パート社員を育て戦力化する秘訣

開催終了セミナー
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  • 平日の開催
  • 2021年1月
開催日 2021年1月20日(水)
開催時間 午前9時45分 ~ 午後4時45分
開催場所 大阪府工業協会 研修室
申込締切日 2021/01/18
会員価格(税込み) 26,400円
非会員価格(税込み) 31,900円
現在申込みはできません

1.物流業界における 人材育成、採用の現状

  (1)超人手不足といわれる物流現場

  (2)社員だけでなく、パート、アルバイトも採用が困難に

  (3)社員教育が遅れている?物流現場の人材育成 の現状

 

  2.物流現場における 人材 採用、定着化の具体策

  (1) 若手を採用するために、若手が知りたい情報を 与える

  (2)採用後のOJT次第で定着率は大きく変わる

  (3)中途採用のメリットとデメリット

  (4)優秀なパート社員を定着させる仕組みづくり

  (5)現場リーダーの育成、コミュニケーション力UPが現場の活性化につながる                               

  (6)人材が定着している企業 の取り組み事例

 

  3.物流部門における 人材 育成 の進め方                                                                        

  (1)人材教育に成功している企業の共通点                                                                                     

  (2)他社の現場を見る、他社の人と接すること が 重要

  (3)教育はハードスキルとソフトスキルをバランス よく学ばせる

  (4)30代~40代の管理職の再教育の徹底も重要

  (5)階層別にみる 教育研修体系と育成プログラム

  (6)単発はNG 人材育成は「継続」がカギ

 

  4.まとめ:活気のある組織づくりのために

  (1)職場に活気があれば、物流品質も 向上する

  (2)社員が積極的に改善活動 に参画するしかけ

  (3)変化に対応できる組織づくりのために ・・・ 自社で何ができるか考えよう

 

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