セミナー内容

※演習で使用しますので、Microsoft PowerPoint（パワーポイント）の入ったデバイスを受講人数分ご用意ください。

1. 組織を活性化、メンバーをイキイキさせる課長の３法則

（1）上司の使う言葉で部下と組織は変わる
① 言い方次第でやる気が変わる
② 前向き言葉とあとよし言葉
（2）メンバーの居場所を創る
① メンバーに「関心」と「期待」を寄せる
② 上司の「ちょっと教えて」が部下を輝かせる
（3）いかにメンバーを褒めるか
① 「褒め言葉」は心の栄養となる
② 「１つの質問」が部下をイキイキさせる

2. メンバーの協力を結集させる課長の３法則

（1）目的・意識・役割・評価の明確化
（2）ゴールイメージ・全体像を共有する
（3）目標を定める前に意義を考えさせる
（4）自身のチームの戦略フレーズを考える
（5）グループ演習 ⇒ 討論 ⇒ 発表

3. チームに成果をもたらす課長の３法則

3. チームに成果をもたらす課長の３法則
（1）目的と手段を分けて考える
◇ 戦略と戦術の違いを理解する
（2）ゴール明示の原則
◇ ゴールを明確化することで、部下の
やる気・成長につながる事例
（3）部下の自律を促す習慣づくり

4. 人を育てる・人が育つ課長の３法則

（1）古くて新しい密着マーク法
① 部下について知り、放置しない
② 人を育てる連鎖を創る
（2）人の褒め方・叱り方
① 部下が失敗したときが育成のポイント
② 部下のタイプで褒め方・叱り方を考える
（3）巻き込みながら育てる仕組み
（4）【演習】積極的傾聴と質問力