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研究会・人材育成

デキる社員の報・連・相 ホウ・レン・ソウの上手なやり方セミナー

開催終了セミナー
  • セミナー・講習会
  • 階層別研修
  • 平日の開催
  • 2021年3月
開催日 2021年3月2日(火)
開催時間 午前9時45分 ~ 午後4時45分
開催場所 大阪府工業協会 研修室
申込締切日 2021/02/26
会員価格(税込み) 26,400円
非会員価格(税込み) 31,900円
現在申込みはできません

基本的には通常どおりの集合型研修として開催させていただきますが

  新型コロナウイルス感染症拡大防止の緊急対策としまして

  希望される方には「ライブ配信型」としても対応させていただきます。

  「ライブ配信型」を希望される方は備考欄にその旨ご記載ください。

  ※「ライブ配信型」を希望される場合、開催の1週間前までにお申し込みください

 

  1   報・連・相の向上は仕事力の向上なり                                                                          

  〔1〕報・連・相ができる人は「伝え方」の上手な人である

  〔2〕3つの表現力を高めよ ① 言語表現力 ② 動作表現力 ③ 文書表現力

  〔3〕報・連・相のできない人の共通点とは

  〔4〕やってはいけない“ダメ報告”のパターン                                                                         

  〔5〕上司が知りたい情報を察知する方法

 

  2   「報告」のスキルアップ

~結果報告編~

  〔1〕聞かれる前に、「早く」「直接」報告せよ

  〔2〕要点の明確化で報告力を高める

  〔3〕中間報告の重要性を認識する

  〔4〕「報告が遅い!」と言われないための工夫

  〔5〕結論から話すための頭の整理方法

 

   ~トラブル報告編~

  〔1〕トラブルは発生したら直ちに報告が原則!

  〔2〕上司にトラブルを伝える時の上手な切り出し方

  〔3〕トラブル報告は、自分なりの対処方法を盛り込む

  〔4〕伝え漏れ防止に「トラブル報告シート」を活用せよ!

 

  3   「連絡」のスキルアップ

  〔1〕仕事の結果がでない時の連絡方法

  〔2〕取引先に連絡する際、気をつけるポイント

  〔3〕朝礼時の連絡内容は事前に準備する

  〔4〕連絡力を高める情報収集シートを活用する

 

  4   「相談」のスキルアップ

  〔1〕変更をお願いしたい時の相談の仕方

  〔2〕優先順位をつけてもらいたい時の相談の仕方

  〔3〕上司の了解を得やすくするためのポイント

  〔4〕相談後の結果報告を忘れずに!

 

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