課長・係長の実践タイムマネジメント術

• セミナー・講習会
• 階層別研修
• 平日の開催
• 2021年5月

１．働き方を改革するとはどういった変化か

（１）若手の頃と今を比べると仕事の質は変わっている？

（２）会社・上司・後輩から自分が何を期待されているのか

２．まずは仕事の進め方１０大ルールを押さえる！

ルール１　　仕事ができる人の３大条件

ルール２　　大きな仕事、嫌いな仕事から始めよう

ルール３　　コマ切れ時間の有効活用法

ルール４　　大きな目標を達成するエレファント・テクニック

ルール５　　つらい仕事を乗り切る、ステップイン・テクニック

ルール６　　集中して結果を出す、直前シンドローム

ルール７　　パラパラマネジメントからの脱却

ルール８　　仕事のバランス感覚を持つ

ルール９　　仕事の番号付け

ルール１０　記録の法則

３．仕事の計画化をしっかり～時間の使い方を検証する～

（１）今までの時間の使い方を検証

（２）成功する人・しない人の違い

（３）描く目標（夢）を実現する方法

（４）成功の４つの法則

４．業務を時短するタイムマネジメントの進め方

（１）時は命なり！ 時間泥棒を排除せよ！

（２）ワンパターン病を打破！

（３）口癖は時に悪になる

（４）否定思考から肯定思考に変貌し良い習慣をつくる

（５）今日からできる手帳術