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研究会・人材育成

オンラインセミナー 賃金制度 再設計の進め方

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  • 平日の開催
  • 2021年5月
開催日 2021年5月26日(水)
開催時間 午後1時~午後4時45分
開催場所 Zoom  
申込締切日 2021/05/14
会員価格(税込み) 22,000円
非会員価格(税込み) 25,300円

昨今、雇用に関する法改正が続いています。新しいルールに準拠し、多様な就業形態に

対応していくために、従来の人事労務管理の仕組みや賃金制度の見直しは避けて通れません。

とくに賃金については、限られた人件費原資を社員の納得性の高い基準で、いかに公正に

配分していくかが大きな課題です。本セミナーでは、最近の雇用・労働情勢をきちんと捉え、

賃金制度を見直していくポイントをわかりやすく解説いたします。

 

【1】経営環境の変化と賃金制度改定の必要性

1.競争力と働き甲斐のある会社になるために

2.年功的な運用から、能力型・ジョブ型へのシフト

3.同一労働同一賃金

(中小企業 令和3年4月施行、最高裁判決 令和2年10月)

 

【2】自社の状況をチェック

1.賃金制度は3つの仕組みで成り立っている

2.自社の状況をチェック・分析する

 

【3】賃金制度改定の考え方、進め方

1.基本となる等級フレームを再設計する

2.賃金体系 昇給プロセス(賃金カーブ)を再設計する

3.賃金体系 諸手当、年俸制を再設計する

4.評価制度を再設計するためのキーポイント

 

【4】パートタイマー・契約社員とのバランス

1.同一労働同一賃金 基本給、手当、賞与など

2.パートタイマーや契約社員の賃金表の例

 

【5】賃金制度の改定を行う場合の注意点

 

 

【ご受講にあたっての注意事項】 

当日は開始30分前から、Zoomに接続可能です。セミナー開始前に必ず視聴確認をお願いします。

・当セミナーではビデオ会議ツール「Zoom」を使用します。

・受講時にご利用になるデバイスに、あらかじめ「Zoom」をインストール、

もしくはアプリをダウンロードして、ご準備をお願いします。

・カメラは必須です。カメラのついたデバイス(PCもしくはタブレット、携帯端末など)を

受講人数分ご用意ください。

・受講時は必ずカメラをONにしてください。

・事務局からの連絡に応じずカメラをONにしていただけない場合は接続を切断いたします。

・受講時にご利用になる機器のトラブル、システムのトラブルへの対応はいたしかねます。

・回線や機器の状況によっては通信が不安定になったり、

映像等の不具合が発生する可能性がございます。予めご了承ください。

・コンサルタントおよび講師と同業の方など、当協会の判断により、

ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

・受講用パソコン及びモバイルの動作環境については、Zoom の最新のシステム要件をご確認ください。

https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023

・ご利用の環境での視聴確認については、Zoom のテストサイトでご確認ください。

https://support.zoom.us/hc/ja/articles/115002262083

 

【ご受講にあたっての禁止事項】

・配信URLを他の方と共有したり、SNSなどで公開しないようお願いします。

・録画・キャプチャー・録音・インターネット上へのアップを禁止します。

発見した場合当協会は削除を要求できることとします。

・配信中、多重接続・録画など異常と思われる接続を発見した場合、予告なく切断することがあります。

 

 

 

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