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研究会・人材育成

管理職に求められる役割と責務 管理職研修実践力強化プログラム(テーマA)〈土曜日開催〉

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  • 土曜日の開催
  • 2021年7月
開催日 2021年7月3日(土)
開催時間 午前9時30分~午後12時30分
開催場所 大阪府工業協会 研修室
申込締切日 2021/07/01
会員価格(税込み) 22,000円
非会員価格(税込み) 25,300円
  1. 管理職に求められることを認識しよう

  ●管理職に求められる役割 とその重要度 ●具体的な役割の抽出

  ●役割を全うするために必要な能力 ●自身に不足する能力の確認

 

  1. 管理職として、達成すべき3つの目標

  ●業績目標 ●戦略目標 ●手段目標…戦略目標を確実に達成するために

 

  1. 強い組織を実現するために必要な3つ視点

  ●経営者の視点 ●自分自身の視点…上司や部下から、どのように見られているか

  ●部下やメンバーの視点 ●ケーススタディ『未熟な部下ばかりで、なかなか成果が出ない』

 

  1. 組織運営のマネジメント戦略を設計しよう

  ●あるべき姿と現状のギャップを補完せよ!

  ●人と組織のマネジメント ~人材育成の意義/組織理念・仕事の本質の徹底/育成計画の策定

  ●業務のマネジメント ~業務分担の決定/適切な業務指示/業務の進捗確認

 

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