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研究会・人材育成

3S活動の進め方 3Sで自らつくる安全・安心・快適職場

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  • 2021年7月
開催日 2021年7月8日(木)
開催時間 午前9時45分~午後4時45分
開催場所 大阪府工業協会 研修室
申込締切日 2021/07/06
会員価格(税込み) 26,400円
非会員価格(税込み) 31,900円

1 あなたの会社は大丈夫?現代のものづくり職場の現実

(1)ますます複雑化、高度化する顧客要求の現実

(2)我が国の発展を支えてきた技術という柱の行く末

(3)どこまで理解できている?第4次産業革命に求められること

~隣のヒトと自職場の問題点をシェア~

 

2 改めて押さえよう!ものづくり企業を取り巻く経営環境    

(1)常に意識すべき企業間競争の構図

(2)我々が進めるべき事業運営の3つの課題

(3)今も推進している?競合他社との関係と動き

~隣のヒトと自職場の課題をシェア~

 

3 なぜいま、3S活動が必要とされるのか?

(1)3S活動を改めて理解する

(2)全従業員の改善意識の重要性

(3)3S活動の重要性について考えてみる

~隣のヒトと思いついた重要性をシェア~

 

4 3S活動の成功した職場を研究する               

(1)3S活動の成功事例の紹介1

(2)3S活動の成功事例の紹介2

(3)活動の成功要因を考えてみる

~隣のヒトと思いついた有効性をシェア~

 

5 【ワーク】3S活動を進めるうえの問題点を考える

(1)自職場の3S活動が進まない理由を考える

~ワーク1:特性要因図で主要因3つに絞る~

(2)3S活動を進める対策を考える

~ワーク2:主要因3つに対する対策を考える~

(3)その対策の具体的な進め方を決める

~ワーク3:5W1Hにまとめる~

(4)発表

 

6 先ほどのワークで使ったファシリテーション技術とは?               

(1)ワークに活用した技術を考えてみる

~隣のヒトと活用したいと思う技術を考えてみる

(2)ファシリテーションとはなにか?

(3)設定した前提条件とルール、有効性について

(4)ファシリテーション技術の応用例を考えてみる

~隣のヒトと思いついた応用方法をシェア~

 

7 これで進む!!3S活動の進め方の5ステップ               

(1)3S活動の成果を最大化するポイント

(2)3S活動の進め方マニュアル

・5ステップを解説

[STEP1]推進組織と改善組織を編成する

[STEP2]TOPから全従業員に活動を宣言する

[STEP3]毎月1回は3Sの学習と話し合う機会をつくる

[STEP4]毎月1回は改善成果を発表する機会をつくる

[STEP5]半期に1回は活動実績を発表・評価する機会をつくる

(3)このマニュアルの実現性を考える

~隣のヒトと実現性をシェア~

 

8 役に立つ!3S活動の7つ道具               

(1)3Sパトロールチェックシート

(2)赤札作戦用の赤札

(3)看板作戦

(4)ペンキ作戦

(5)セロテープ作戦

(6)清掃宣言

(7)ビフォーアフター報告書

・7つ道具の自職場への有効性を考える

~隣のヒトと有効性をシェア~

 

9 セミナーのまとめ               

(1)本日のまとめ

(2)皆さまへのお願い

ぜひ3S活動の企画書を作成して実行してください。

 

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