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研究会・人材育成

若手リーダー 基礎力強化研修 意識を変える、行動を変える3つの鍵

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  • 平日の開催
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  • 2021年8月
開催日 2021年8月3日(火)
開催時間 午前9時45分~午後4時45分
開催場所 大阪府工業協会 研修室
申込締切日 2021/07/30
会員価格(税込み) 26,400円
非会員価格(税込み) 31,900円

1 リーダーとして自覚と心得

〔1〕リーダーとしての役割を自覚する

〔2〕求められるスキル、身につけておくべき能力とは

〔3〕できるリーダーには、ある共通項がある

〔4〕心得ておくべき行動5か条

 

2 信頼関係を築くコミュニケーション 部下への接し方の基本

〔1〕リーダーとして働きかけ、動機づけができているか

〔2〕部下指導、育成ができてこそ管理者となれる

〔3〕職場における対人関係、コミュニケーションの取り方

〔4〕人への理解を深める

〔5〕部下の本音をどれだけ把握しているか

〔6〕コミュニケーションに必要な5つのC

〔7〕上手な褒め方・叱り方

 

3 話す・伝える・命令する…表現と話し方のコツ

〔1〕“話す・伝える”の大原則を理解しているか?

〔2〕自分の言葉を持て! 的確な指示の出し方

〔3〕よくある“発言・話し方”の失敗例

〔4〕説得力のある発言と話し方

〔5〕非言語コミュニケーションで表現力を高める

〔6〕報告・連絡・相談(ホウレンソウ)のポイント

 

4 リーダーに必須の改善力・問題解決力

〔1〕職場改革・問題解決力の基本を身につける

〔2〕リーダーたる者は常にコスト意識・問題意識を持て

〔3〕小さな改善の積み重ねが職場を変える! 改善のコツを習得せよ

〔4〕リーダーに求められる問題発見力

〔5〕ココがポイント! 業務改善の着眼点

〔6〕PDCAサイクルの徹底活用

 

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